东航飞行员的待遇怎么样

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本文目录一览：

• 1、东航飞行员的待遇怎么样
• 2、东航委培飞行员是正式工吗
• 3、东航飞行员晋升过程及待遇

东航飞行员的待遇怎么样

东航飞行员的待遇相对优厚，具体待遇如下 ：

1. 薪资水平 ：

   • 第二副驾驶 ：年薪不足十万元。
   • 第一副驾驶 ：年薪约在二十万元以上。
   • 机长 ：年薪则在五十万元以上。

2. 假期福利 ：

   

   • 疗养假期 ：每年享受约一周的疗养假期。
   • 探亲假期 ：外省籍员工婚前每年有二十天的探亲假期。

3. 转岗情况 ：

   • 若飞行员转岗至地勤部门，收入水平会依据转岗后的职位而定。
     • 模拟机教员 ：每月收入可达上万。
     • 普通行政岗位 ：月收入约为几千元。
   • 转岗后不再享有疗养假，但享有新年休假。

总的来说，东航飞行员的薪资水平相对较高，且享有一定的假期福利。转岗后的收入情况则取决于具体的转岗职位。

东航委培飞行员是正式工吗

委培飞行员属于正式工身份，东航通常会委托中国航空学院、中国国际民航学校以及上海航空学校进行专业飞行员的委托培训。培训完成后，学员会进入东航进行实习，实习期结束后正式办理入职手续。之后，他们将有机会签订劳务合同，享受较高水平的福利待遇。

值得注意的是，通过三到五年的努力，这些飞行员可以逐步晋升为副驾驶员，从而进一步提升职业发展空间和个人待遇。

东航对于委培飞行员的培养体系非常完善，从培训、实习到正式入职，每一步都有详细的规划和严格的考核机制，确保每位飞行员都能在职业道路上稳步前行。

此外，东航还为委培飞行员提供了丰富的学习资源和实践机会，帮助他们全面提升飞行技能和管理能力，为未来的晋升打下坚实的基础。

随着飞行行业的不断发展，对飞行员的需求日益增加，东航作为国内领先的航空公司之一，持续加大飞行员培养力度，旨在提升整体飞行团队的专业水平和服务质量。

对于有意从事航空事业的有志之士来说，东航委培飞行员项目无疑是一个极具吸引力的选择。通过系统的培训和实践，学员们不仅能够实现职业梦想，还能享受到稳定的工作环境和优厚的福利待遇。

东航委培飞行员项目不仅关注学员的飞行技能培养，还注重其综合素质的提升，确保每位飞行员都能够成为德才兼备的专业人才。

东航飞行员晋升过程及待遇

东航飞行员的晋升过程主要分为两个阶段，从副驾驶到机长，待遇随职位提升而增加 。

晋升过程 ： 副驾驶阶段 ：飞行员需通过民航局组织的考试和培训，这是晋升为更高职位的基础。 机长阶段 ：在担任副驾驶一段时间后，飞行员需接受更为严格的评估与高级别的专业培训，以晋升为机长。

待遇情况 ： 副驾驶 ：每小时收入约为60元。 第一副驾驶 ：相较于普通副驾驶，第一副驾驶的小时费有所提升，达到120元。 机长 ：作为飞行团队中的核心成员，机长享有更高的薪酬，具体数额高于副驾驶和第一副驾驶。

总的来说，东航飞行员的晋升过程注重专业技能和经验的积累，而待遇则与职位和等级紧密相关。

以上就是前沿教育小编给大家带来的东航飞行员的待遇怎么样，希望能对大家有所帮助。